Elisama Pires é palestrante no portal Sala Mestra com os temas “Gestão de Mudança” e “Gestão de Crises e Saúde Organizacional”.

Lidera iniciativas de transformação organizacional, projetando culturas que reduzem atritos, aumentam o desempenho e retêm talentos de alto impacto. Construiu funções de RH do zero, liderou transformações culturais e apoiou líderes no alinhamento de pessoas, estratégia e resultados de negócios.

O seu trabalho conecta cultura, liderança e execução, sempre focado em gerar resultados mensuráveis ​​para empresas, pessoas e o ecossistema em geral.

Possui especialização internacional em Psicologia Organizacional para Alto Desempenho, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, pós-graduação em Gestão de Pessoas Baseada em Competências e graduação em Saúde e Segurança do Trabalho.

Elisama Pires é vencedora do Prêmio Mulheres Positivas que Inovam 2025, do Prêmio Mulheres Positivas 2026, finalista do Prêmio CDL Mulher Revelação Empreendedora 2025 e do Prêmio Itaú-Unicef ​​para Projetos de Transformação Social. Também é colunista e mentora da Associação Brasileira de Startups.

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